Правомочность работника не подписывать акт ревизии при несогласии с результатами и составлении акта на обычном листе

Вопрос №5043304 из г. Новосибирск
опубликован 05.10.2014, 19:46

Имеет-ли право работник не подписывать акт ревизии по недостаче, если он не согласен с результатами ревизии? Причем акт составлен в свободной форме на обычном листе.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нелли Евгеньевна

Юрист Новосибирск

0 отзывов

Увжаемая Татьяна, подскажите еще один ответ. Ревизия прошла в магазине, по итогам ревизии обнаружена большая сумма недостачи, акт ревизии составлен на обычном листе бумаги. Работники не согласны его подписывать, работодатель собирается подавать в суд.Какова вероятность того, что с такими документами они выиграют суд. И в каком размере суд присуждает выплачивать сумму недостачи с работника.

05.10.2014, 20:19

Задать вопрос юристу

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 24 года

4.8 11214 отзывов

Нелли Евгеньевна, добрый день!

Если суд придет к выводу, что имеется вина работника (ли работников, если заключен договор о коллективной ответственности) в причинении ущерба работодателю (возникновении недостачи), то ущерб в полном объеме будет взыскан в том случае, если с работником заключен договор о полной материальной ответственности. В противном случае ущерб будет взыскан только в размере среднего заработка данного работника.

Ответить же на вопрос о том, какова вероятность, что работодатель выиграет суд (при наличии у него документов, составленных в произвольной форме), возможно только после анализа всех документов, имеющих отношение к данному делу.

Обращайтесь на очную консультацию.

Записаться можно по указанному ниже телефону.

06.10.2014, 05:28

Спросить юриста