Как можно законно в данном случае повлиять на начальство чтобы либо мне смягчили наказание, либо ему ужесточили.
Вопрос №504481
из г. Нижний Новгород
опубликован 06.12.2007, 19:15
опубликован 06.12.2007, 19:15
Начальство по итогам проверки хочет объявить мне выговор. Однако я не согласен, что за такое нарушение положено такое наказание, причем другому работнику из нашего же отдела за более серьезный проступок хотят назначить замечанием. Только тот работник - друг начальника, а я простой, блату нет. Как можно законно в данном случае повлиять на начальство чтобы либо мне смягчили наказание, либо ему ужесточили.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы имеете право обжаловать выговор в комиссию по трудовым спорам и (или) в суд, мотивируя тем, что тяжесть совершенного поступка не соответствует тяжести наказания. То что дургому работнику вынесли более мягкий вид наказания ничего не значит, т.к. работодатель вправе выбрать вид наказания по своему усмотрению. Просто как аргумент предвзятости работодателя может и будет принят во нимание судом.
07.12.2007, 06:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 734
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.5
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику оглашено замечание и выговор, при повторном нарушении какое наказание будет применено?
Работнику объявлен выговор, в связи с гарушением пункта 3 такой-то инструкции, или можно просто указать что он нарушил.
Как законно убрать доплату работнику на должности заместителя начальника управления, начальника отдела?
Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?
Законность привлечения к дисциплинарной ответственности при нарушении должностных обязанностей после 6 месяцев
Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника и избежать сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут