Как можно законно в данном случае повлиять на начальство чтобы либо мне смягчили наказание, либо ему ужесточили.
Вопрос №501788
из г. Нижний Новгород
опубликован 30.11.2007, 19:12
опубликован 30.11.2007, 19:12
Работаю в банке. Начальство по итогам проверки хочет объявить мне выговор. Однако я не согласен, что за такое нарушение положено такое наказание, причем другому работнику из нашего же отдела за более серьезный проступок хотят назначить замечанием. Только тот работник - друг начальника, а я простой, блату нет. Как можно законно в данном случае повлиять на начальство чтобы либо мне смягчили наказание, либо ему ужесточили.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый сергей!
Выговор является дисциплинарным взысканием. Согласно ст 193 ТК РФ работадатель до применения взыскания обязан затребовать от вас обьяснительную. Дисциплинарное взыскание вы можете обжаловать в государственную инспекцию труда
06.12.2007, 20:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
131
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику оглашено замечание и выговор, при повторном нарушении какое наказание будет применено?
Работнику объявлен выговор, в связи с гарушением пункта 3 такой-то инструкции, или можно просто указать что он нарушил.
Как законно убрать доплату работнику на должности заместителя начальника управления, начальника отдела?
Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?
Как опротестовать выговор и какие права имеет работник в данной ситуации
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?
Законность привлечения к дисциплинарной ответственности при нарушении должностных обязанностей после 6 месяцев
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут