Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 23.08.2002, 12:26

Подскажите, как можно получить хотя бы денежные компенсации за неотгулянные отпуска (за оба года)?

Вопрос №50484 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.08.2002, 12:26
Сегодня исполняется ровно 2 года с момента приёма меня на работу в ЗАО. За это время я ни разу не была в отпуске - ни в очередном, ни за свой счёт. Уверена, что, сколько ещё я ни проработаю в этой организации - отпусков так и не дождусь. Подскажите, как можно получить хотя бы денежные компенсации за неотгулянные отпуска (за оба года)? Тексты статей нового КЗоТа об отпусках я уже почти наизусть знаю - прошу помочь реальным советом, желательно из Вашей практики. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Александра!

Непредоставление ежегодного отпуска работнику является грубым нарушением трудового законодательства и конституционных прав граждан на отдых.

Если Вы , согласно утвержденного графика писали заявление на предоставление очередного отпуска, а отпуск не был представлен, потребуйте письменного объяснения о причинах непредоставления отпуска и обжалуйте такой отказ в комиссию по трудовым спорам или в суд, а более оперативно этот вопрос могут решить органы Федеральной инспекции труда, предписание которых также обязательно для работодателя и они наделены правом привлекать к административной ответственности работодателей, нарушающих трудовое законодательство.

По соглашению сторон неиспользованный отпуск может быть заменен денежной компенсацией в пределах, если он превышает 28 к/дней. Т.е. 28 к/д должны быть предоставлены в натуре, а все, что свыше может быть компенсировано деньгами.

А в случае увольнения работника денежная компенсация должна быть выплачена за все дни неиспользованного отпуска.

23.08.2002, 14:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских