Может ли годовой учетный период быть использован при составлении графика сменности для персонала с нестандартными условиями работы и 36-часовой рабочей неделей?
Вопрос №5051402
из г. Красноярск
опубликован 06.10.2014, 18:57
опубликован 06.10.2014, 18:57
Для персонала с 36-часовой рабочей неделей и условиями труда отличными от нормальных, может ли быть учетный период при составлении графика сменности не квартал, а год?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Учетный период устанавливается организацией в соответствии с коллективными договорами и может быть месяц, квартал. но не более года.
06.10.2014, 20:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
Организация ФГУП, кроме ТК еще и отраслевое соглашение говорящее про 3 месяца, поэтому и спрашиваю, законно ли применение учета год или это нарушение???
06.10.2014, 21:33
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Красноярск
Маркин Е. Ю.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли переработка в 1-3 кварталах на составление графика работы и отчетность в 4-м квартале при сменном режиме работы?
Сменный режим работы с учетом переработки и недоработки в отчетных кварталах
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Может ли работодатель требовать отработки нормы часов в месяц при графике работы 12 часов, 2 через 2?
Как рассчитать свою зарплату, при 40-ка часовой рабочей неделе, с графиком 4/2, 8-ми часовой рабочий день? Скользящий график.
Может ли работодатель привлекать водителя к отработке недоработанных часов в их выходные без приказа и письменного
Как рассчитать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени в годовом периоде с учетом оплаченных праздничных часов?
Может ли женщина, работающая в нормальных условиях быть временно переведена на рабочее место с вредными условиями труда?
А нас переводят по 4 смены-и 1 выходной до тех пор, пока кто-нибудь не выйдет на работу из отсутствующего работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут