Рассмотрение требования Масловой об удовлетворении заявки на увольнение и порядок расторжения трудового договора
опубликован 06.10.2014, 22:21
Маслова обратилась 10 февраля с письменным заявлением к администрации, где она работала счетоводом, с просьбой уволить ее с работы, так как она намерена перейти на работу в другое учреждение, где ей предлагают работу бухгалтера. 25 марта администрация издала приказ об увольнении Масловой по собственному желанию (ст.80 ТК РФ). Маслова обжаловала увольнение в КТС, при этом она объяснила, что в феврале у нее действительно была возможность поступить на другую работу, но теперь у нее такой возможности нет.
Подлежит ли требование Масловой удовлетворению? Каков порядок расторж.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Решение задач платное
Масловой нужно открыть учебник.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
Вопрос: Подлежит ли моё требование удовлетворению?
Права ли администация, что так долго не подписывала мое заявление?
Увольнение по собственному желанию - как доказать правомерность обжалования и вернуться на работу?
Медсестра уволена за прогул - какое решение примет суд в иске об изменении формулировки увольнения?
Спор на тему увольнения работника по собственному желанию - нарушены ли трудовые нормы?
Однако администрация 18 октября издала приказ об увольнении за прогул без уважительной причины.
Правомерны ли действия администрации в случае отказа работника от продолжения временной работы?
Порядок увольнения при реорганизации учреждения - разбираемся в деталях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут