Сроки и размеры выплат при увольнении в связи с ликвидацией предприятия

Вопрос №506600 из г. Москва
опубликован 12.12.2007, 10:53

Хотелось бы узнать подробности совершения выплат работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Какой размер выходного пособия (средняя зароботная плата за сколько месяцев)? Как он должен выплачиватся по действующему законодательству? В течении скольки месяцев сохраняется средний заработок, его размер (средняя зароботная плата за сколько месяцев) и как он выплачивается? Помесячно или сразу при увольнении?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

О предстоящей ликвидации предприятия работнику сообщается письменно не менее чем за два месяца. При расторжении трудового договора работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Средний заработок за второй месяц выплачивается прежним работодателем по окончанию месяца (если работник не был трудоустроен) по предъявлению трудовой книжки. Пособие за третий месяц может быть выплачено по решению службы занятости, если работник в течение двух недель после увольнения к ним обратился, но не был ими трудоустроен.

12.12.2007, 13:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских