С какого момента начинается отсчет времени по исполнению обязательств ученического договора (отработать год на предприятии)?
опубликован 12.12.2007, 18:11
И учиться, и работать в течение срока, установленного в ученическом договоре.
Основания:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 199. Содержание ученического договора
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре (!!!); срок ученичества (!!!); размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Проблемы с договором целевого обучения - требование возврата денег и перевод на платную форму обучения
Как расторгнуть трудовой договор и вернуть затраты на обучение в ОАО РЖД?
Как правильно заключить трудовой договор с выпускником ученической программы - важные аспекты и даты.
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Возможно ли отработать срок целевого договора во время заочного обучения?
Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени
Непредоставление рабочего места по специальности - как закрыть ученический договор и сменить работу?
Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение.
Отрабатывать или возмещать - как долго должен работать сотрудник после оплаты обучения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут