Как продолжить замещение сотрудницы в декрете, работающей по срочному договору и оставить ее после окончания периода замещения?
Вопрос №5084113
из г. Москва
опубликован 10.10.2014, 11:29
опубликован 10.10.2014, 11:29
Постоянная сотрудница находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 2016 г. Сотрудница временно ее замещающая, работает по срочному договору - тоже беременная. Ей в декрет зимой 2015. Если я правильно понимаю наше предприятие должно ей оплатить отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов).
Вопрос: сотрудницу мы хотим оставить - если мы не прекращаем с ней срочный договор, то он становится бессрочным, то она может числится на месте декретницы до 3-х лет (и за это время мы ей найдем постоянную работу) или ей уже зимой надо предоставить другую работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Она может числиться на месте декретницы, если больше на это место никтотне выйдет.
10.10.2014, 11:31
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Обязан ли работодатель предоставить и оплатить отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.?
Проблемы работы с временным сотрудником в период отпуска беременных и ухода за ребенком до 3 лет
Сотрудница, работающая по срочному трудовому договору, окончила отпуск по беременности и родам.
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Вопрос перевода на другую должность при возвращении сотрудника С из отпуска по уходу за ребенком
Права сотрудницы по срочному договору в случае беременности и сценарии развития событий
Возможно ли оформить дополнительное соглашение для изменения типа договора и принятия нового сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут