Требование компании вернуть премию, полученную месяц назад - законно?
опубликован 10.10.2014, 22:40
Работаю по трудоустройство, перевели с одного на другому производству. Одна и та же компания. Работаю заведующим цеха на производстве. Месяц назад выписывали премию 30 тыс зав. и по 15 тыс. поварам, кроме зарплаты. В этом месяце так вышла что у меня требуют ту премию который на том месяце получила, возврат денег до копейки, получилась в этом месяце по сырью остались в долгах. Имеют ли они права отдирать человека деньги который уже получила месяц назад?
Добрый вечер,
Нет, не имеют. Премия является поощрительной выплатой и не может быть истребована работодателем обратно.(ст. 191 Трудового кодекса РФ).
Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Можно уточнить если они будут потребовать от меня возврат денег премию, могу ли я их подать в суд, потому что это уже у меня не первый случай с этой компаний, 2011 тогда тоже недостача денег было нас лишили с зарплаты. и 2 недели работать бесплатно(я 3 дня только работала)работала поваром.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Может ли пристав объединять производства по алиментам и кто становится должником в данном случае?
Проблема с возвратом денег от службы судебных приставов - задолженность после исполнительного производства.
Возможность учета недостачи на производстве у работников - обсуждение справедливости
Выговор и лишение премии за несоответствие сырья - правомерное решение или нет?
Может ли работодатель удержать часть премии с зарплаты по ошибке бухгалтерии?
Возможность получения полного оклада в условиях простоя производства и права бухгалтера на перевод на почасовую оплату
Зачем суд отозвал производство по исполнительному производству и как это отразится на выплате долга?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут