Сохраняется ли право на льготу по оплате северного проезда при смене работы в профессиональном образовательном учреждении?

Вопрос №5095999 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 12.10.2014, 09:23

Работаю в профессиональном образовательном учреждении в районах, приравненных к северным. В этом году льготу на оплату проезда к месту проведения очередного отпуска не использовала. Собиралась воспользоваться данной льготой в 2015 году. В данный момент собираюсь уволиться из этого учреждения и устроиться в другое профессиональное образовательное учреждение (в этом же городе). Сохраняется ли за мной право воспользоваться льготой по оплате северного проезда во время очередного отпуска на новой работе?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122164 отзывa

Собиралась воспользоваться данной льготой в 2015 году. В данный момент собираюсь уволиться из этого учреждения и устроиться в другое профессиональное образовательное учреждение (в этом же городе). Сохраняется ли за мной право воспользоваться льготой по оплате северного проезда во время очередного отпуска на новой работе?

---не сохраняется льгота., только когда заработаете это право на новом месте.

12.10.2014, 09:32

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Уважаемая Галина!

У Вас сохранится право на льготный проезд (оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно)

12.10.2014, 09:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

Один юрист ответил, что сохраняется льгота, второй юрист ответил, что нет. Ни один, ни другой не аргументировали свои ответы. Как соориентироваться?

12.10.2014, 09:38

Спросить юриста

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответы, но соориентировапться так и не смогла. Статья 325. ... Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

12.10.2014, 09:50

Спросить юриста