Может ли работодатель выплачивать заработную плату по сумме меньшую, чем другим сотрудникам, занимающих такую же должность
опубликован 29.08.2002, 09:45
Скажите пожалуйста, может ли работодатель выплачивать заработную плату по сумме меньшую, чем другим сотрудникам, занимающих такую же должность, только потому, что у меня нет московской прописки, а есть регистрация? Заранее спасибо.
Уважаемая Жанна!
Российской трудовое законодательство и, в частности, ст. 22 Трудового кодекса РФ к обязанностям работадателя причисляют кроме прочего и обязанность "обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности". Согласно ст. 3 Трудового кодекса РФ "Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника."
***"Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда." (Ст. 3 Трудового кодекса РФ)
Хочу поблагодарить Вас за проявленное внимание и столь быстрый ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности найма учредителя ликвидатором и выплаты ему заработной платы
В случае несогласия перевести сотрудника на более низкооплачиваемую должность, либо уволить.
Может ли работодатель сократить заработную плату сотрудникам при полном рабочем дне? И выплачивать 66% от зарплаты?
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Может ли работодатель отказать мне в работе по возвращении из отпуска по беременности и родам?
Могут ли беременную женщину перевести на другую должность на меньшую заработную плату, в связи с сокращением прежней должности.
Несогласие с сокращением и уменьшением заработной платы - куда обратиться с жалобой?
08.2009 года наниматель объявил, что с 11.08.2009 года техцентр закрыт.
