Как предпринимателю решить проблему с работником, отказывающимся устраиваться на официальную работу?
опубликован 15.10.2014, 17:49
Как быт предпринимателю? Водитель на маршрутке отказывается устраиваться на работу, ему не нужен трудовой договор и стаж. Как быть предпринимателю, при проверке его накажут. Работник он очень хороший и ответственный не хочется терять.
Договор об оказании услуг заключите с ним. Но он может быть признан трудовым. Иных вариантов нет.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
при договоре об оказании услуг фонды Пенсионный, подоходный и соц.страх необходимо платить?
В соот. с ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ «О страховых взносах в пенсионный фонд российской федерации, фонд социального страхования российской федерации, федеральный фонд обязательного медицинского страхования» выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, признаются объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как написать жалобу на водителя маршрутки в Анапе из-за отказа провезти с собакой?
По вине водителя маршрутки произошло ДТП, в результате моей машине нанесен ущерб.
Вопрос законности решения суда об увольнении работника
Как влияет выполняемая работа и вид учреждения на льготный стаж?
Прокуратура и штрафы для ИП - проверка нарушений в пассажирском транспорте и порядок уведомления
Может ли индивидуальный предприниматель делать запись в трудовой книжке своего работнитка о приеме/увольнении?
Водитель легковой машины подал в суд - странная ситуация с ДТП и страховкой маршрутки
Водитель легковой машины обращается в суд за компенсацией после ДТП с маршруткой, имевшей фальшивую страховку
Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут