Что указать в приказе о приеме на работу, если сотрудник будет работать посменно?
Вопрос №5135059
из г. Симферополь
опубликован 16.10.2014, 16:56
опубликован 16.10.2014, 16:56
Что указать в приказе о приеме на работу, если сотрудник будет работать посменно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Приказ следует составлять по унифицированной форме № Т-1.
В графе "условия приёма на работу, характер работы" пишете: "со сменным режимом работы согласно графику сменности".
Иных особенностей у такого приказа нет.
16.10.2014, 19:22
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 350
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4
3 790
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли указанная должность и условия приема на работу на возможность увольнения беременной сотрудницы?
Возможно ли, чтобы дата приказа о приеме на работу была позже даты самого приема?
Как в оответствии с законом уволить сотрудника не желающего работать.
Нужно ли увольнять временного сотрудника по окончании периода работы?
Отсутствие штатки в компании - директор требует основание для приема сотрудника, несмотря на наличие заявления
Скажите, какой должна быть правильная формулировка при заполнении графы "Условия приема на работу" формы Т 1 (приказ
Процесс приема сотрудника из Украины (юриста) в нашу фирму в Севастополе - требования и процедура оформления
Неформальный прием сотрудника на работу - обязанности и права
Дата приказа о приеме на работу вызывает вопросы при подаче СЗВ-ТД.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут