Правила перевода работников со срочного на постоянное место работы - обязан ли работодатель?
Вопрос №5160329
из г. Минусинск
опубликован 20.10.2014, 10:05
опубликован 20.10.2014, 10:05
Обязан ли работодатель перевести работника со срочного трудового договора на место уволившегося с постоянного места работы. Должность одна, бригада одна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
обязан ли работодатель перевести работника со срочного трудового договора на место уволившегося с постоянного места работы.
ЕСЛИ ЕСТЬ ДОЛЖНОСТЬ - пишите заявление о переводе - обязан перевести.
УДАЧИ ВАМ
20.10.2014, 10:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 251
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Минусинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Молодая мама увольняется по собственному желанию в последний день отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Возможно ли оформить работника на полную ставку после истечения срочного трудового договора, учитывая основное место работы?
Неоднозначность должности фельдшера психиатрической бригады
Предположительная продолжительность выполнения работы - 8 месяцев.
Правомерность заключения срочного не обсуждаем - правомерно).
Вопрос о действительности трудового договора и наличии двух должностей у работника
Работник восстановлен после незаконного увольнения, но его должность сократили
В каком порядке выполнять действия по КДП?
Оформление временного работника, учитывая особенности срочного трудового договора и беременность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут