Является ли сущесвтенным нарушение предоставление доп отпуска 6 рабочих дней ( а не 7 каленlарных, как указано в 870 ПП и ТК)?
Вопрос №5160381
из г. Москва
опубликован 20.10.2014, 10:05
опубликован 20.10.2014, 10:05
Здравствуйте! необходимо нормативно-подкрепленное разъяснение следующей ситуации:
У работодателя имеются несколько работников, которым по результатам аттестации рабочих мест установлен класс вредности 3.1. по ПП870 (которое утратило уже силу) предусмотрено предоставление сокращенного дня, доплаты не менее 4% к окладу, предоставление доп. отпуска не менее 7 кал. дней
1. Обязан ли работодатель предоставлять все указанные гарантии одновременно (на одном из семинаров была оговорка, что есть документ, уточняющий что это право, а не обязанность работодателя).
2. Если с момента аттестации рабочих мест доплата 4% не предоставлялась, сейчас работодатель принимает решение о выплате. Обязательно ли производить перерасчет за прошлые периоды?
3. Является ли сущесвтенным нарушение предоставление доп отпуска 6 рабочих дней ( а не 7 каленlарных, как указано в 870 ПП и ТК)?
Спасибо! Очень жду ответ
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение оклада директора - обязан ли работодатель уведомить о снижении должностного оклада и в какой срок?\nи\nВредность
Значимость организационной оценки рабочих мест и нарушение работодателем нормативного документа
Установление класса условий труда и пересмотр доплаты и отпуска для работников
Проблемы с льготами после проведения аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда - как правильно поступить?
Класс 3.3 и доплата 8% - обязан ли работодатель изменять условия труда?
Изменение условий трудового договора и снятие доплаты за вредность труда - законность действий работодателя
Сколько дней отпуска положено при степени вредности 3.1?
Организация определила класс вредности 3.2 и лишила меня права на дополнительный отпуск - это законно?
Вопрос предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда на основании списка производств, цехов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут