Вопрос: Могут ли меня уволить без предоставления иной вакантной должности?
Вопрос №5161314
из г. Хабаровск
опубликован 20.10.2014, 12:05
опубликован 20.10.2014, 12:05
Я работаю по срочному договору на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Я на 4 месяце беременности. Нам сообщили, что данная должность в скором времени будет сокращена. Вопрос: Могут ли меня уволить без предоставления иной вакантной должности?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли временно исполнять обязанности муниципального работника на основании срочного трудового договора до
Продление срочного трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и получение пособия
Вопрос о возможности увольнения и заключении нового трудового договора во время отпуска по беременности и родам
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Вопрос о переводе на свободную ставку после декрета
Процедура увольнения временного работника на период декретного отпуска основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут