В этом случае мой стаж прерывается, т.к. на тот момент я буду безработной?
опубликован 17.01.2008, 09:17
Рабочий стаж у Вас прервется любом случае.
Согласно ст. 13 Закона "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей"
- Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
Соглано ст. 14
Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Таким образом пособие Вам выплачиваться будет только до дотижению ребенком 3-х лет.
Стаж при увольнении не сохраняется. Чтобы он не потерялся необходимо трудоустроиться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Отпуск по уходу за ребенком - выплаты и записи в трудовой при ликвидации предприятия
Как решить проблему с пропущенными годами стажа на севере для начисления пенсии?
Не уведомили об ликвидации предприятия в отпуску по уходу за ребенком до 3 лет - законность и действия в данной ситуации
Имеют ли право так поступать работодатель оставив меня без работы?
Оплата по уходу за ребенком до трех лет при ликвидации предприятия - права и выплаты
Моему ребенку в январе 2006 года исполняется 3 года, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижении им 3-х лет.
Работодатель предлагает сидеть с ребенком до исполнения ему трех лет.
Вопросы о ликвидации компании и последствиях для отпуска по уходу за ребенком и трудового стажа
Вопрос о начислении декрета после перерыва в стаже - возвращение на предприятие и будущие условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут