Вопрос о возможности существования двух штатных расписаний на предприятии при объединении двух филиалов
Вопрос №5165250
из г. Ипатово
опубликован 20.10.2014, 18:33
опубликован 20.10.2014, 18:33
Два филиала объединяют, штатное расписание филиала к которому присоединяют есть, а у филиала который присоединяют, требуют разработать два штатных расписания. Одно с должностями работников, которые предупреждены о сокращении, второе - только с двумя единицами - это директор и главбух с 0,1 ставки. Разве может быть на предприятии два штатных расписания?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если они будут действовать в разное время, то это возможно (ст. 8 ТК РФ)
20.10.2014, 18:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 472
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
550
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Филиалы объединяются, но сотрудникам предлагают увольнения на основании старого штатного расписания
Вопрос о согласовании двух штатных расписаний с разными фондами оплаты труда в филиале федерального государственного
Подскажите правильный вариант.
Возможность наличия двух штатных расписаний в бюджетном учреждении - законодательное регулирование
Разделение штатных расписаний сотрудников бюджетного учреждения - законное решение или требуется единое расписание?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Кто из работающих в филиале С может претендовать на должность мастера при объединении филиалов С и D?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут