Уволили с работы во время беременности - что делать и как защитить свои права?

Вопрос №5165279 из г. Альметьевск
опубликован 20.10.2014, 18:38

У меня такая проблема. Я работаю в частном образовательном центре. Оформлена я преподавателем, но основной моей должностью всегда был маркетинг, я работала маркетологом и преподавала. Проблема в том, что мой руководитель решил убрать меня с должности маркетолога и оставить только преподавателем. После того как я узнала это я сообщила что беременна и попросила оставить меня на должности маркетолога до наступления декретного отпуска, потому что за преподавание я получаю копейки, которых не хватит даже на оплату коммунальных услуг, не то что прожить, но мне отказали. Получилось так, что сразу после всех этих событий я попала в больницу и вот уже почти месяц как на больничном, поэтому мои группы передали другим преподавателям. И у меня такой вопрос, как мне поступить после окончания срока больничного? Ведь до декретного отпуска останется ещё 2 месяца. С должности меня убрали, группы отобрали, получается что я останусь без зарплаты. Имеет ли право руководитель оставлять меня без денег? Или же он обязан выплачивать мне среднюю зарплату? Очень надеюсь на Вашу помощь!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сметанина Елена Николаевна

Юрист Барнаул, стаж 25 лет

4.8 355 отзывов

Уважаемая Гульназ! Вы официально в соответствии с трудовым договором оформлены преподавателем. В декрет Вы уйдете с этой длжности и не важно какие функции вы исполняли.

20.10.2014, 19:18

Мне не понравился Ваш ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация