Павел
10.12.2015, 19:29
Вопрос об оплате работы по проценту от выполненной работы при наличии должностного оклада в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Такая ситуация. В договоре у меня прописан оклад, но реально идет сдельная оплата труда. Может ли работодатель не оплатить мне выполненную работу, а только оклад, обосновав это тем, что оплатил оклад по договору?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация