Пропущенная информация о простое оборудования вызывает конфликт с директором

Здравствуйте, Юрий Валерьевич!

Представьте работодателю объяснительную, содержание которой стоит указать то, что какого либо отношения к указанному случаю Вы не имеете

Наверное думаю он скажет ТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ КОРМОВ. Вот

На каждом участке есть свой руководитель который сообщает о каких либо поломках в любое время. Моё мнение такое -директор месяц назад предлагал написать мне заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказался, теперь он собирает как можно больше документов чтобы меня уволить по статье. Вот

Да все таки что мне написать в объяснительной? о том что команду на остановку сушильного агрегата не давал и в известность меня никто не поставил?

Добрый день. Вопрос-? в августе ходил в отпуск по семей обстоятельствам с 11 по 20.08.2014г.,ровно 10 дней. хочу идти в отпуск с 4 декабря 2014 г., до конца месяца. Директор утверждает якобы про отпуск забудь.Нам хозяин завода дал команду запустить новую линию на 20 т/ч в марте 2015 г. Внедрения линии по производительности кормов 20 т/ч.. Я ему отвечаю в том году такая же песня была, я вёл реконструкцию. Внедрение линии на 20 т/ч и усовершенствование старой линии и Вы меня в отпуск не хотели отпускать, в этом году так же. Вы мне говорили как запустишь так пойдёшь. С криками и психами директора я всё таки пошёл с 20.12.2013 г. до конца месяца, кое как.

В организации работаю 4-й год., и постоянно меня не отпускают или отпускают с условиями, мол вот как это сделаешь так пойдёшь. Графика я вообще в глаза не видел.

Подскажите как мне быть? С директором ссорится не хочу.

Вот в том то и дело что графика отпусков нет в отделе кадров. И отпускать он вообще не желает. Так как у меня нет зама. Да и вообще если я уйду некому будет вести все документы. У нормальных директоров есть штатная единица дело производителя.А вот у нас я так понял есть я. Я и инженер и зам.директора и дело производителя и начальник цеха по производству и ещё добавок строитель. ВОТ.

А как -?. Они мне отвечают не хочешь работать пиши заявление на увольнение.

Добрый день

Подскажите как мне написать докладную на лишение премии своего подчинённого. Как написать правильно, у него два прогула, в связи с нарушением работы кишечника просидел дома. Врача вызывать постеснялся . Свою объяснительную он принёс. Хочу написать так чтобы ни ему ничего не было ни мне. Как быть?