Проблема с расписанием работы - что написать в объяснительной после непредвиденного нарушения графика
опубликован 02.03.2016, 13:48
Меня зовут Дмитрий, у меня сложилась следующая ситуация. Я работаю помощником машиниста на железнодорожном транспорте, у меня не нормированный рабочий день. На март месяц нарядчиком был разработан график согласно которого я должен работать. Однако приехав вчера с поездки, нарядчик сообщил о том что я должен ехать со своего выходного дня, то есть сегодня. Я отказался, так как ко мне домой должна была приехать газовая служба с целью подключения газовой колонки. Однако нарядчик не смотря на мой отказ поставил меня сегодня в смену. И сегодня утром сообщил что мне будет объявлен прогул так как я не явился на работу. Начальник требует объяснения. Как быть в такой ситуации и что писать в обьяснительной?
Дмитрий, график должен был быть доведен до Вашего сведения не менее чем за 1 месяц. Соответственно, изменения его также возможны с возможностью уведомить работника за 1 месяц. ненормированный рабочий день предусматривает переработки, а не выход на работу в выходной день.
Ст. 103 Трудового кодекса РФ
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Не правомерный график. Можете обжаловать
Пишите что Вы вышли на работу по установленному графику. Проще всего отрицать что Вам доводилось изменение
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как оплатить ночную смену продолжительностью 12 часов?
Как правильно действовать при изменении графика работы без предупреждения и ознакомления с приказом?
Некорректное назначение графика работы во время отпуска - требуется консультация правозащитников
Увольнение по статье прогул из-за похода к стоматологу - как защитить свои права?
Проблемы с графиком работы и отказ начальства - что делать?
Как урегулировать отпуск при работе по графику 2/2 и возможные последствия прогула
Нарушение трудового графика и запрос на сверхурочную работу - правомерен отказ согласно ТК РФ?
Возможно ли работать в свои выходные, если директор поставил дополнительные смены?
График работы на новогодние праздники - кто должен выходить на работу - коллеги из другой смены или я?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут