Проблема с расписанием работы - что написать в объяснительной после непредвиденного нарушения графика
Вопрос №9887035
из г. Москва
опубликован 02.03.2016, 13:48
опубликован 02.03.2016, 13:48
Меня зовут Дмитрий, у меня сложилась следующая ситуация. Я работаю помощником машиниста на железнодорожном транспорте, у меня не нормированный рабочий день. На март месяц нарядчиком был разработан график согласно которого я должен работать. Однако приехав вчера с поездки, нарядчик сообщил о том что я должен ехать со своего выходного дня, то есть сегодня. Я отказался, так как ко мне домой должна была приехать газовая служба с целью подключения газовой колонки. Однако нарядчик не смотря на мой отказ поставил меня сегодня в смену. И сегодня утром сообщил что мне будет объявлен прогул так как я не явился на работу. Начальник требует объяснения. Как быть в такой ситуации и что писать в обьяснительной?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дмитрий, график должен был быть доведен до Вашего сведения не менее чем за 1 месяц. Соответственно, изменения его также возможны с возможностью уведомить работника за 1 месяц. ненормированный рабочий день предусматривает переработки, а не выход на работу в выходной день.
Ст. 103 Трудового кодекса РФ
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
02.03.2016, 17:42
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Не правомерный график. Можете обжаловать
02.03.2016, 13:57
Пишите что Вы вышли на работу по установленному графику. Проще всего отрицать что Вам доводилось изменение
02.03.2016, 14:30
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.3
1 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 012
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оплатить ночную смену продолжительностью 12 часов?
Как правильно действовать при изменении графика работы без предупреждения и ознакомления с приказом?
Некорректное назначение графика работы во время отпуска - требуется консультация правозащитников
Увольнение по статье прогул из-за похода к стоматологу - как защитить свои права?
Проблемы с графиком работы и отказ начальства - что делать?
Как урегулировать отпуск при работе по графику 2/2 и возможные последствия прогула
Нарушение трудового графика и запрос на сверхурочную работу - правомерен отказ согласно ТК РФ?
Возможно ли работать в свои выходные, если директор поставил дополнительные смены?
График работы на новогодние праздники - кто должен выходить на работу - коллеги из другой смены или я?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут