Нетипичная организация труда - мои необычные наблюдения и проблемы со всеми документами
опубликован 21.10.2014, 10:35
Ситуация- с морально-этической стороны ненормальная ,с точки зрения бизнеса ---- ну купеческое слово сейчас веса не имеет , поэтому кто во что горазд.
При устройстве на новое место работы в резюме пишите , что считаете нужным
И всегда читайте , что подписываете ,и подписывайте то,что четко понимаете
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
а сейчас то что делать? по сути меня не уволили- доп.соглашения у меня нет. плюс договор не с тем номером, что у них. и по сути я уже просто 2,5 недели не хожу на работу)
Прочитайте договор и действуйте по нему касательно порядка расторжения.
Скорее всего в нем прямо установлен срок действия. Если договор действует и в настоящее время, то формально необходимо его просто расторгнуть. Для этого в письменной форме составляете дополнительное соглашение к этому договору, в котором указываете, что договор такой то от такой то даты прекращает свое действие с такой то даты. Далее по ситуации: обязательства сторон исполнены полностью (или вам должны уплатить сумму), стороны взаимных претензий не имеют.
Примерно так.
мм.. договор я читала уже раз 20, и сейчас взяла его и прочитала еще раз. единственный пунк, что там написано про расторжение " за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение обязательств, принятых по настоящему договору, стороны несут ответственность в соотвествии с действующим законодательством". потом я пошла читать ТК, нам написано- либо сами обоюбно решаете вопрос, либо через суд. мой вариант через суд похоже? потому что я говорю 3 числа я с ними встечалась- то что они написали в расторжении- что я не имею претензий- не верно, имею, и пусть выплят за лишнии дни,которые я работала- а они не заплатили. об этом я хотела поговорить с начальством- а его "ловлю" уже 2,5 недели. а его "секреташа" написала мне "приходи забирай документы" -какие нафиг документы приходи забирай- если я ничего не подписывала.а когда я сказала почему договор 3, а не 2, она мне сказала что поменяли, нормальные ваще без меня поменяли там что-то. потом говорит-хочешь тебе распечатаю его- говорю конеш хочу,это мой договор- и знаете что она сделаал? взяла напечатала и дала мне- без подписей без всего. я ей говорю- оставлю и доп.соглашения и договор до понедельника,когда буду с начальством говорить. она- ок. и до сих пор не виделись.
еще в договоре есть дополнительное условие- все споры решаются в арбитражном суде. мне туда обращаться?
Вы для себя определитесь, чего хотите добиться от своего "работодателя" и действуйте в соответствии с целями
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Подписание договора о работе - риски и права исполнителя
Проблема с нотариальным заверением документов для компании Comodo - кто виноват?
Отношения между Заказчиком и Исполнителем - Договор не подписан, как защитить интересы Исполнителя?
Что делать в случае возникновения спора с заказчиком по доработке сайта без подписанного задания
Нарушение договорных обязательств со стороны Заказчика - как защититься в суде
Муж строитель построил качественный дом, но заказчик не выплачивает сумму за услуги - проблемы с договором
Недопустимая неорганизованность и потери времени в Хованской УФМС Комунарка - Начальница оставила сотрудников без доступа к сейфу
Как решить проблему невыплаты за выполненные строительные работы
Работник без договора на стройке - Как вернуть не выплаченную зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут