Утверждение должностных инструкций для филиала - кто и как должен поступать?
Вопрос №518403
из г. Новосибирск
опубликован 22.01.2008, 09:48
опубликован 22.01.2008, 09:48
Скажите пожалуйста, тко должен утверджать должностные инструкции для филиала организации, и как правельно поступать... инструкция должна быть подписанна действующим директором или директором на момент создания предприятия,? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Этот вопрос должен решаться локальными нормативными актами работодателя. Сам работодатель решает кому делегировать право подписания должностных инструкций работникам филиала. Данные положения могут содержаться в должностных инструкциях руководителя филиала или положением о филиале, а также в иных документах.
22.01.2008, 09:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 602
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Как регулируются процессы создания и утверждения должностных инструкций на предприятиях?
Есть ли какие-либо штрафные санкции, если в организации нет должностных инструкций на работников?
Без подписи работника и голословно - можно ли уволить работника за несоблюдение должностных инструкций?
Опровержение работника по поводу подписания обновленных должностных инструкций - правовые аспекты и возможные последствия
Нарушение процедур - Начальник угрожает лишением премии и увольнением за не выполнение несвязанных с работой распоряжений.
Определение должностного лица в должностной инструкции и условия выдачи данного документа
Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?
Как защитить себя от увольнения по статье без должностных инструкций - рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут