Как поступить в рамках закона при принятии решения об увольнении и заключении нового трудового договора
Вопрос №5193074
из г. Сургут
опубликован 23.10.2014, 16:15
опубликован 23.10.2014, 16:15
Будьте добры подскажите мне как поступить в рамках закона, ситуация следующая: Я работаю на низкооплачиваемой должности в компании, и нашел другую фирму с более высокой з/п. Как мне согласно ТК РФ принять решение, стоит ли взять отпуск с последующим увольнением? Смогу ли я подписать трудовой договор у нового работодателя? И каковы сроки увольнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Если очередность Вашего отпуска наступила используйте его с последующим увольнением. В ином случае подавайте заявление об увольнении по собственному желанию, достигая с работодателем соглашение об увольнении до истечения двухнедельного срока.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
23.10.2014, 16:21
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сургут
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не получила положенный отпуск - как требовать денежную компенсацию за оставшиеся дни?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Работодатель отказывается подписать заявление на отпуск и увольнение - юридические аспекты происходящего
Я работаю техничкой в школе и нашла другую работу могу ли я при увольнение взять отпуск с последующим увольнением.
Компания отказывается подписать заявление на отпуск с увольнением, предлагая расторгнуть трудовой договор - правомерно ли это?
Нелояльная практика компании - увольнение ради перехода на другую работу и возможность взять отпуск перед уходом
На какие ссылки в трудовом законодательстве или других источников я могу сослаться, чтобы повлиять на решение в мою пользу?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут