LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Пермь, 24.10.2014, 14:31

Отдел кадров ограничивает отпуск перед декретом на предприятии - законные права или нарушение?

Вопрос №5201303 из г. Пермь
опубликован 24.10.2014, 14:31
На предприятии работаю с 14 марта 2014 года, сейчас беременна срок уже шесть месяцев, в декрет мне с 2 декабря. В отделе кадров посчитали отпуск 31 день перед декретом, заведующая меня не отпускает на 31 день, говорит что только на две недели в связи с производственной необходимости. Вопрос? Имеет ли она на это право.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет у нее такого права согласно ст. 260 ТК РФ

24.10.2014, 14:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских