Как исчисляется поощрительное вознаграждение для автора патента на предприятии?
опубликован 28.01.2008, 12:58
Если можно ответьте конкретно. Дело в том, что есть Постановление по которому автору изобртения, патент на которое выдан предприятию, патентообладателем выплачивается поощрительное вознаграждение, размер которого (незаисимо от количества авторов) должен быть на менее СРЕДНЕГО МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА РАБОТНИКА ДАННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ. Отсюда вопрос. Как он исчисляется? Я понимаю так, что это вознаграждение исчисляется из общего заработка всех работников организации за 12 месяцев, независимо по какому поводу полученный, деленный на количество работников и на 12.Прошу ответить-так это или не так?
С уважением, Елена.
Согласно ст. 1370 ГК РФ четвертая часть, вступила в силу с 1 января 2008 года " Если работодатель получит патент на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец, либо примет решение о сохранении информации о таких изобретении, полезной модели или промышленном образце в тайне и сообщит об этом работнику, либо передаст право на получение патента другому лицу, либо не получит патент по поданной им заявке по зависящим от него причинам, работник имеет право на вознаграждение. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом"
Правительство Российской Федерации вправе устанавливать минимальные ставки вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы, но я думаю сейчас это не актуально.
На данный момент все Постановления устарели, 4 ч. ГК РФ гласит о том, что автор и правообладатель должны договариваться, если нет, то ВЫ называете свою цену и идете в суд.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 4
Здравствуйте Елена, в дополнение к ответу...
Независимо от того кто какую работу проделал и в каком проценте его вклад, размер поощрительного вознаграждения будет равен сумме среднего заработка каждого сотрудника, т.е. ваше вознаграждение будет зависеть от вашего среднего заработка, а вознаграждение другого автора будет равно его среднему заработку.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как исчисляется поощрительное вознаграждение по Федеральному закону N 231-ФЗ и что делать соавторам
Как исчислять и выплачивать поощрительное вознаграждение за изобретение в соответствии с действующим положением
Условия выплаты поощрительного вознаграждения авторам изобретений в СССР - толкование и возможные проблемы
Вопросы выплаты поощрительного вознаграждения за изобретение соавторам и стороннему лицу
Вознаграждение для автора изобретения на НИИ - основание и размер выплаты.
Нарушение прав автора - организация не выплачивает поощрительное вознаграждение за служебное изобретение.
Вопрос выплаты поощрительного вознаграждения авторам изобретений в Федеральном Государственном учреждении науки (НИИ)
Размер поощрительного вознаграждения за изобретение должен быть не менее среднего месячного заработка работника предприятия
Вопросы наследования вознаграждения за патент и порядок его получения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут