Вопросы выплаты поощрительного вознаграждения за изобретение соавторам и стороннему лицу

ст.1370 ГК РФ ч.4. "Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом." Т.е. Закон допускает как договорённость каждого из соавторов с работодателем, так и авторского коллектива. Что касается стороннего соавтора, должны быть какие-то гражданско-правовые основания, что-бы считать его соавтором (например договор подряда), если такие основания есть, то он имеет равные права с соавторами-сотрудниками.

Добрый день, Ирина!

Данная норма действует в части, не противоречащей части четвертой Гражданского кодекса РФ. При рассмотрении спора в суде, суд может использовать данную норму как критерий минимального размера вознаграждения и срока его выплаты, противоречий с ГК РФ не усматриваю, более того, здесь некая конкретизация общих правил ГК.

Да, данная норма действует, о чем прямо указано в законе "О введение в действие части четвертой ГК РФ", а именно в статье 12.

Уточните пожалуйста, п.5 ст. 32 закона "Об изобретениях" в данном случае имеет еще силу?

Это императивная норма, т.к. оговорен срок выплаты вознаграждения и размер-именно средний заработок работника, а также 0,4 %25 нейстойка за просрочку.

Или с действием ст. 1370 ГК вышеуказанный пункт утрачивает силу?

Спасибо за скорость ответа.