Срока (который между прочим оговорен только на словах) работать буду оформленной.
Вопрос №521410
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.01.2008, 14:25
опубликован 28.01.2008, 14:25
Скажите пожалуйста, что мне делать, если работодатель на хочет мне выплачивать з.п. за испытательный срок (второй месяц) ?
Работодатель, несмотря на то, что это "солидная" компания - не оформил мени никак! И это несмотря на неоднократные письма о том, что я хочу даже в период исп. срока (который между прочим оговорен только на словах) работать буду оформленной.
Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вам не нужен такой работодатель, Вы можете обратиться в трудинспекцию. Они придут на предприятие и обнаружат неоформленного работника (заключение трудового договора обязательно для работодателя, но не для работника). Потом, обращаясь в суд, Вы сможете доказать, что фактически приступили к исполнению трудовых обязанностей, но заработная плата Вам не выплачивалась. Подтверждением условий трудового договора может быть переписка, в том чисел электронная, объявления о ваканисях, и т.п.
Это первое.
А второе - это то, что Вы должны быть уверены, что не ошиблись сами. Ведь обычно зарплату платят за предыдущий, а не за текущий месяц. Поэтому зачастую первой зарплаты сотрудникам приходится ждать почти два месяца.
28.01.2008, 14:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие права имеет многодетная мать при расторжении трудового договора после отработки месяца?
Скажите пожалуйста могу ли я потребовать у работадателя трудовую книжку на руки?
Нарушение трудовых прав - работодатель отказывается оформить и не выплачивает декретные по беременности
Если в начале был 1 месяц а потом решили продлить ещё на 1 месяц, и работник и работодатель согласны о продлении.
Отказ работодателя от снятия испытательного срока при беременности
Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса
Компания предлагает второй испытательный срок после 4 месяцев работы - цель и законность
Может ли работодатель уволить сотрудника до окончания испытательного срока без предупреждения или нарушений?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут