Как вынудить работодателя выплатить причитающуюся заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос №521578 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.01.2008, 17:38

Я по вашей рекомендации написала заявление в трудовую инспекцию в связи с невыплатой мне заработной платы за 6 месяцев и полного расчета и компенсации за неиспользованный отпуск. В инспекции сказали, что втечение месяца прийдет ответ. Но дело в том, что мой бывший работодатель ведет странную политику: на телефонные звонки, письма, заявления не отвечает, ведет дело к сворачиванию всей деятельности (не оплачивает арендную плату), сведя к нулю все банковские счета. Я думаю, что инспектор будет тщетно дозваниваться до моего прежнего работодателя и в результате я получу отрицательный ответ. Что можно еще предпринять, чтобы все-таки вынудить его выплатить причитающуюся мне сумму? Со дня увольнения прошло чуть больше двух недель. Посоветуйте, пожалуйста, что можно предпринять. С уважением, Надежда.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Некоммерческое Партнерство "Открытая Группа Юристов Антроповы И Партнеры"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 8 лет

5.0 36 отзывов

Обращение в трудовую инспекцию не препятствует обращению в суд. Совет только такой: Подавайте исковое заявление в суд. Заявление подается в мировой суд по месту нахождения ответчика. Заявление подается лично или вашим представителем непосредственно в суд или по почте. Госпошлину по таким делам платить не требуется. Дело рассмотрят относительно быстро. Вероятность удовлетворения иска - 90% при наличии необходимых трудовых документов подтверждающих трудовые правоотношения и заработок. При данных о сворачивании бизнеса ответчиком - необходимо подать заявление об обеспечении иска, чтобы не получилось, что дело выиграли, а взять нечего или не у кого.

28.01.2008, 18:27