Директор фирмы приказал уволить продавцов без объяснения причин - что делать в такой ситуации?

Вопрос №522337 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.01.2008, 22:41

Я работаю в магазине постельного белья продавцом. Сегодня (29.01.08), в мой выходной, мне позвонила администратор магазина (единственное начальство находящееся в Петербурге-все остальные в Москве) и сказала, что позвонил директор нашей фирмы и приказал уволить мою смену продавцов (я и ещё одна девушка) не указав никакой причины (Маше (администратор) он сказал (дословно)-"Не твоё дело") и надо мне завтра (30.01.08) придти написать заявление на увольнение "по собственному желанию" и более на работу выходить не надо. При этом он даже в глаза меня ни разу не видел. Работаю здесь с 12.10.07, трудовой договор я подписала, и он был отослан в Москву, обратно копию мне не прислали. Более того ОМС мне так и не выдали. Замечаний и дисциплинарных взысканий я не получала ни разу. Вопрос: как мне поступить в данной ситуации? Спасибо, с уважением Елена.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Москва, стаж 12 лет

5.0 32 отзывa

В зависимости от того, какие у Вас сложились отношения с коллективом. В соответствии с ТК РФ Вас так просто уволить нельзя. Но, надо принимать во внимание Ваши отношения с коллективом. Сможете ли Вы дальше работать, если Вас будут периодически "колоть".. Если Вы точно собрались отстаивать свое право на труд, то дайте знать, я Вам уже скажу, как дальше действовать.

С уважением...

29.01.2008, 22:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация