Возможность перевода на новую должность с уменьшением оклада или выбор увольнения по сокращению - что делать?
Вопрос №5223918
из г. Чехов
опубликован 27.10.2014, 16:22
опубликован 27.10.2014, 16:22
Мой работодатель предлагает мне вместо ранее оговоренного увольнения по сокращению рассмотреть возможность перевода. Осуществляется продажа моего офиса другому юридическому лицу (прежняя организация сохраняется, продается лишь часть). Мне предлагают перейти на новое место работы, но с уменьшением оклада. Могу ли я отказаться и выбрать увольнение по сокращению?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
27.10.2014, 17:35
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы вправе отказаться от перевода. А работодатель обязан был его предложить перед сокращением.
27.10.2014, 16:24
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чехов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель настаивает на написании заявления на увольнение по собственному желанию?
Работникам отдела кадров предложили временный перевод с окладом по новой должности - законно ли это?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Преимущества и недостатки увольнения по соглашению или по сокращению штатов - сравнение для пенсионера
Как получить гарантии от работодателя при смене учредителей и переводе на новое юр. лицо?
Спор о незаконном увольнении и приглашении нового работника - кто прав?
Отказ от предложения работы в удаленном городе - можно ли настоять на увольнении по сокращению?
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются
Как обезопасить себя от незапланированного увольнения при переводе сотрудников между ИП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут