Проблемы с выдачей копии трудового договора - что делать и какие действия предпринять?
Вопрос №5231293
из г. Кодинск
опубликован 28.10.2014, 12:23
опубликован 28.10.2014, 12:23
Мне не выдают копию трудового договора на руки. Я была устроена по срочному договору и вот уже как два месяца договор просрочен. Новый со мной не заключали. Хотя я просила выдать мне мою копию трудового договора так как я продолжаю работать дальше. В кадрах мне сказали, что я должна знать если меня ни о чем не оповестили то значит я автоматически перехожу на постоянное место работы. Сама же кадровик уходит в декрет передает дела и ссылается на то что новый кадровый работник выдаст мне мою копию. Может ли быть такое, что она отпишется или напишет акт о том, что я отказалась получить свою копию договора? Или может могут быть какие то другие казусы. Причем завтра старый кадровик работает последний день. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
31
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Неплатежи по аренде - почему арендодатель не предъявляет претензии и не выселяет
Возможность увольнения беременной работницы по истечении срочного трудового договора - правовые аспекты
Как получить трудовой договор при работе по сдельной оплате - советы и рекомендации
Рабочий договор без указания даты завершения - что делать, если руководитель хочет уволить вас, заставляет писать по собственному
Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа
Возможно ли оформить работника на полную ставку после истечения срочного трудового договора, учитывая основное место работы?
Суть вопроса: Если я собирусь пойти в декрет-меня уволят после рождения ребенка, как по срочному договору?
Вопрос состоит в том, нужно ли требовать какую нибудь бумагу, что я являюсь постоянно оформленной или это делается автоматом.
Какие выплаты ожидать при уходе в декрет при работе по нескольким юр.лицам с разными типами договоров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут