Вопрос состоит в том, нужно ли требовать какую нибудь бумагу, что я являюсь постоянно оформленной или это делается автоматом.
опубликован 17.03.2010, 13:54
Я устроилась на работу, со мной заключили срочный договор (2 месяца) на определенный вид работ согласно ст.59 ТК РФ. Изначально мне кадровик сказал что если я хоть на день от трудового срочного договора перерабатываю то я уже считаюсь на постоянной основе. Вопрос состоит в том, нужно ли требовать какую нибудь бумагу, что я являюсь постоянно оформленной или это делается автоматом.
Анна, если это определённый вид работ, то Вы должны будете его произвести, если не уложились в срок договора, то Вам его продлят до выполнения данных работ.но не более того.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?
Нарушение прав и гарантий при заключении срочного трудового договора и отказ директора в заключении постоянного договора
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
Подтверждение завершения работ при расторжении срочного трудового договора в сфере строительства
Проблемы с работодателем - вопросы юридического договора и талонов на питание
Имеет ли право работодатель заключать со мной срочный договор, если я была принята постоянно?
Незаконное перезаключение срочных трудовых договоров - нарушение прав работника
Отделением в поликлинике.
Я устроилась на работу через кадровое агенство и заключила срочный трудовой договор.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут