Не выдана трудовая книжка и не ознакомлен с приказом об увольнении.
опубликован 31.01.2008, 16:47
Уважаемый Тимур!
Обжалуйте решение в порядке надзора! Приложите доказательство, что Вы были ознакомлены с Приказом и в течение месяца подали иск в суд.
Статья 392 ТК. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Уволеный сотрудник подал иск об отказе в восстановлении на работе, а также о не выдаче трудовой книжки с требованием компенсации
Нужно доказать, что первая трудовая книжка принадлежит мне, несмотря на ошибку в имени
Определение срока подачи иска по трудовому спору при различных условиях увольнения
В день увольнения ему выдана заполненная трудовая книжка и выдан окончательный расчет.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Я подала исковое заявление в суд о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки.
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Разбор ситуации с иском по зарплате и отказом суда на основе трудовой книжки
Или просто можно изменить первоначальные исковые требования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут