Как отозвать заявление на увольнение по соглашению и что делать, если фирма закрывается?
Вопрос №5238168
из г. Волгоград
опубликован 29.10.2014, 00:20
опубликован 29.10.2014, 00:20
Написала заявление на увольнение по соглашению сторон, потом выяснилось что фирма закрывается, но как теперь быть? Прочитала множество статей, все 50 на 50.Как мне отозвать заявление? Могу ли я это сделать? В интернет пространстве мнения разделились, кто говорит что могу отозвать, а кто то говорит процедура уже не обратима и меня могут уволить даже если я попытаюсь отозвать заявление. Что мне делать в этой ситуации? Так же говорят что для увольнения по соглашению не пишется заявление, оно не имеет юрид. Силы? Так ли это? Что делать если опасения подтвердятся, фирма ликвидируется, заявление имеет силу. Могу ли я обратиться в суд или трудовую комиссию? Вопрос очень актуален.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы не уволены Вы можете отозвать заявление о увольнении, это ваше право. По результатам рассмотрения заявления принимайте меры в случае отказа обжалуете в трудинспекцию , и в суд. Готовьте правильные аргументы причины подачи заявления на увольнение , возможно это введение вас в заблуждение и т.д.
29.10.2014, 08:58
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Могу ли я обратиться в суд или трудовую комиссию?
---а с чем вы можете к ним обратиться, с тем что подали собственноручно написанное заявление?
29.10.2014, 00:36
И что же теперь? Получается сложить ручки и сидеть. Спасибо за ваше время и ответ, но Ваш сарказм не уместен.
29.10.2014, 00:40
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Волгограде
Составление претензий в трудовую инспекцию
67
Оспаривание незаконного увольнения
66
Помощь в восстановлении на работе
66
Взыскание невыплаченной заработной платы
66
Взыскание заработной платы
66
Изменение оснований увольнения
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
64
Консультации по трудовому законодательству
64
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Взыскание компенсаций больничного
62
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
62
Оспаривание записей в трудовой книжке
61
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Как правильно оформить увольнение и написать заявление в случае ликвидации фирмы
Могут ли уволить по соглашению сторон в отсутствие подписей и при отсутствии работника в день увольнения?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Вообщем что нужно сделать чтобы отозвать это заявление по соглашению сторон?
Я правильно понимаю что такое соглашение не имеет юр силы?
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Как отменить написанное заявление на увольнение по соглашению сторон и избежать увольнения
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут