Как отозвать заявление на увольнение по соглашению и что делать, если фирма закрывается?
опубликован 29.10.2014, 00:20
Если Вы не уволены Вы можете отозвать заявление о увольнении, это ваше право. По результатам рассмотрения заявления принимайте меры в случае отказа обжалуете в трудинспекцию , и в суд. Готовьте правильные аргументы причины подачи заявления на увольнение , возможно это введение вас в заблуждение и т.д.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Могу ли я обратиться в суд или трудовую комиссию?
---а с чем вы можете к ним обратиться, с тем что подали собственноручно написанное заявление?
И что же теперь? Получается сложить ручки и сидеть. Спасибо за ваше время и ответ, но Ваш сарказм не уместен.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Как правильно оформить увольнение и написать заявление в случае ликвидации фирмы
Могут ли уволить по соглашению сторон в отсутствие подписей и при отсутствии работника в день увольнения?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Вообщем что нужно сделать чтобы отозвать это заявление по соглашению сторон?
Я правильно понимаю что такое соглашение не имеет юр силы?
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Как отменить написанное заявление на увольнение по соглашению сторон и избежать увольнения
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут