Ситуация в организации такова: повар уходит в отпуск на месяц и предупредил, что ВОЗМОЖНО не вернется.
Вопрос №5243354
из г. Луза
опубликован 29.10.2014, 14:42
опубликован 29.10.2014, 14:42
Ситуация в организации такова: повар уходит в отпуск на месяц и предупредил, что ВОЗМОЖНО не вернется. Техслужащая (постоянное место работы) нашей организации по совместительству кассир, хотела бы перейти временно (на период отпуска повара) поваром и совмещать кассира. Теряет ли работник (техслужащая) постоянное место работы?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Возможно ли замещение повара на время отпуска и как правильно оформить оплату труда в бюджетной организации?
Возможно ли уволить временную замену на основную должность
Как найти замену повару в детском саду без специального образования помощнику?
Кассир уходит в декретный отпуск. Как оформить приказ о возложении временных обязанностей кассира на другого работника.
Можем ли мы на кассира-контролера возложить исполнение обязанностей администратора на период отпуска администратора?
Нужно ли заново вносить бухгалтера в лист ознакомления с должностной инструкцией кассира в связи с отпуском
Вопрос по оформлению приказа о приеме на работу нового кассира
Возможно ли совместить обязанности бухгалтера-кассира и заместителя главного бухгалтера на период отпуска бухгалтера-кассира,
Имею ли я право написать заявление о переводе на место 2 кассира и какое у меня преимущественное право при сокращении должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут