Роман
17.03.2012, 18:54
Проблема с предоставлением дополнительных оплаченных дней на свадьбу
Читать ответы (1)
Имею ли я право на 3 выходных на свою свадьбу если график 2 через 2?
Имеете право по закону.
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случаях регистрации брака или рождения ребенка. Продолжительность такого отдыха может составлять до пяти календарных дней.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 448 Поиск Регистрация