От суда вопрос: подлежит ли сотрудники полиции за плохие показатели в служебной деятельности?

Здравствуйте! Вчера я ознакомился с результатами служебной проверки в отношении меня. По этим результатам мне объявили выговор за якобы плохие показатели в работе. Дело в том, что в августе этого года начальник отдела полиции самовольно отменил выходные сотрудникам (при этот никаких письменных приказов об отмене выходных не было). Я отказался выходить на службу в свой выходной. На что начальник отдела сказал, что у меня будет проблемы. После чего он же на служебном совещание объявил мне устный выговор за низкие показатели в работе. После чего ещё и написал рапорт о назначении служебной проверки по результатам моей служебной деятельности за семь месяцев 2014 года. В рапорте начальника отдела было написано, что мною раскрыто всего шесть преступлений и выявлено 16 административных правонарушений. Из них по превентивной направленности всего один, по линии НОН тоже один (один единственный показатель отдела полиции по ст.228 ч.1 УК РФ и то мною выявленный). А так же к рапорту была приложена справка с номерами административных протоколов. В ходе служебной проверки я написал объяснение, где указал сколько мною раскрыто преступлений за семь месяцев текущего года, то есть я раскрыл 10 преступлений (общегородской показатель на одного УПП 2,7 преступлений), из них превентивной направленности 3 (по ч.1 ст.112, ч.1 ст.116 и ч.1 ст.119 УК РФ. Общегородской показатель при этом составляет 1,3 на одного УПП). Ещё в ходе проверки я не смог доказать, что мною выявлены 27 административных правонарушений (общегородской показатель на одного УУП 28,8). По результатам служебной проверки мне был объявлен выговор за нарушение требований п.105.1.1 и п.105.1.2 приказа МВД РФ №1166 от 31.12.2012. От суда вопрос: подлежит ли сотрудники полиции за плохие показатели в служебной деятельности? Могу ли обжаловать данное решение начальника? Спасибо заранее за ответ.