Выбор даты увольнения работника - учитывая его расписание работы и праздничные дни
Вопрос №5248879
из г. Новосибирск
опубликован 30.10.2014, 06:06
опубликован 30.10.2014, 06:06
У работника 31 октября последний рабочий день. 5 ноября он должен выйти на другую работу. 1 ноября - праздничный день. Каким числом его уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение должно быть в рабочий календарный день. Если его последний день 31.10, то это и будет день увольнения.
30.10.2014, 06:24
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 17 минут
Денис, добрый день!
В последний рабочий день происходит увольнение, согласно Трудовому кодексу РФ.
30.10.2014, 06:24
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 798
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 224
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 787
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 755
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Определение даты увольнения работника за прогулы, если он не пришел на работу после 1 октября.
Каким числом нужно уволить работника - 23-им или 25-ым, если приказ составлен после его явки на работу?
Какое число выбрать для увольнения работника - 29 сентября или 2 октября?
Даты отпуска работника и день возвращения на работу
Процедура увольнения работника за прогул во время больничного - как правильно?
И могут ли его по выходу из больничного заставить переписать заявление или застравить отрабатывать 2 недели?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Скажите, пожалуйста, каким числом уволить работника, если последний день работы приходится на 6 января?
Я написал заявление. Прошу уволить меня с работы 31 октября. Какой рабочий день считать последним рабочим днем? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут