Изменения в оплате труда заместителей директора школы - правомерно ли уведомление и как защитить свои права?

Вопрос №525791 из г. Москва
опубликован 05.02.2008, 14:14

Работающие в образовании, помогите! Правомочна ли данная формулировка уведомления: "в связи с разработкой в школе локальных актов, регламентрующих оплату труда заместителей директора, будут изменены условия трудового договора" изданного в середине учебного года и касающегося только одного из 4 заместителей? Директор снимает все стимулирующие надбавки: за стаж, качество работы, инновационную работу. Есть ли шанс выиграть иск при подаче в суд? Технологических и организационных изменений, оформленных документально, нет. Напротив, разработана должностная с более широким спектром обязанностей. Что первично: трудовой договор или должностная? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чесноков Сергей Александрович

Юрист Мытищи, стаж 20 лет

4.8 2924 отзыва

Уважаемая Людмила это обычный произвол не грамотного начальника в расчете на ваше молчание в суде вы выиграете дело. С уважением. Сергей Чесноков. Юрист. Москва.

05.02.2008, 14:21

Уважаемый Сергей Александрович! Спасибо за оперативность!Вы очень точно определили уровень "компетентности" руководительницы, составившей уведомление.Жаль, что нет возможности получить Ваш более подробный и обстоятельный совет в плане дальнейших телодвижений в разрешении сложившейся ситуации.Будьте успешны и удачиливы в делах.С благодарностью, Людмила, Снежинск.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Чесноков Сергей Александрович

Юрист из города Мытищи, стаж 20 лет

4.8 2924 отзыва

Почему нет. Мои регистрационные данные есть на сайте. Пишите. С. Чесноков

06.02.2008, 17:55

Спросить юриста