Можно ли подать в суд на ОАО из-за неправильной расчётки за вахту и подработку?
опубликован 31.10.2014, 20:34
я устроен по тк рф ,и заявления мы пишем такое :согласен на привлечение к работе в выходные дни и с оплатой в двойном размере за фактически отработанное время. это всё указано в трудовом кодексе переработка оплачиваеться первые два часа ставка умножаеться на 1,5 а последуюшие на 2 разве не так!
,и заявления мы пишем такое :согласен на привлечение к работе в выходные дни и с оплатой в двойном размере за фактически отработанное время.
- В этом случае, есть основание для подачи заявления в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
,остался на подработку на 10 дней
не какая ставка в 2ом размере не было оплачено,
---а с чего вам должны оплачивать вашу работу в двойном размере???
с чего вы это взяли. у вас в трудовом договоре. это указано или ещё где?
я устроен по тк рф ,и заявления мы пишем такое :согласен на привлечение к работе в выходные дни и с оплатой в двойном размере за фактически отработанное время. это всё указано в трудовом кодексе переработка оплачиваеться первые два часа ставка умножаеться на 1,5 а последуюшие на 2 разве не так!
,и заявления мы пишем такое :согласен на привлечение к работе в выходные дни и с оплатой в двойном размере за фактически отработанное время.
- В этом случае, есть основание для подачи заявления в суд.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Правильно ли составлен график рабочего времени на предприятии?
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Правомерна ли невыплата отпускных в случае работы неполный рабочий день и не внесение отпускных кодов в справку 2 НДФЛ?
Ликвидация предприятия - оплата отпускных и ОБС для работников с переводом
Расчет оплаты отпусков и дней ОБС при ликвидации предприятия и переводе в новую организацию
Оплата отгулов после окончания договора - законно ли было поступление при увольнении?
Входит ли в 8-ми часовой рабочий график моё совмещение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут