Незаконное увольнение после заявления на отпуск без содержания з.п - правомерность и возможные претензии
опубликован 01.11.2014, 16:38
Я работал в строительной организации вахтовым методом, каждые 3 месяца со мной заключали новый срочный трудовой договор. Когда я вышел на работу 16.10.2014, меня и большенство работников, попросили написать заявление на отпуск без содержания з.п до 15.11.2014, ссылаясь на финансовые проблемы фирмы, что я и сделал! В течение этого отпуска я случайно узнал что штат организации сокращают и по истечении моего договора 31.10.2014 я буду уволен! При этом два последних договора я не видел и не подписывал! На данный момент являюсь отцом ребенка 1.5 месяцев, жена находится в декрете.
Правомерно ли такое увольнение?
Могу ли я добиться выплат за простойу фирмы?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 453 Поиск Регистрация