Могут ли меня не отпустить по истечении 2-х недель, если обходной лист не будет подписан?

Вопрос №527581 из г. Москва
опубликован 08.02.2008, 16:03

Я хочу уволиться из компании, на данный момент я нахожусь на больничном: 1. могу я написать заявление сейчас; 2. в компании есть типовая форма заявления на увольнение, дословно: Ген. директору от __должность__ФИО_ _ _Заявление___Прошу Вас уволить меня с должностипо собственному желанию с __.__.г. - вопрос вот в чем? - фраза "уволить с должности" в данном случае подразумевает ли увольнение из компании? У меня есть в этом сомнения, руководство не чисто на руку, как говориться. А заявление, в свободной форме они отказываются заверять и подписывать. 3. мне дали обходной лист, который заверяют все руководители компании, включая гл. бухгалтера. Могут ли меня не отпустить по истечении 2-х недель, если обходной лист не будет подписан? За мной долгов и нарушений не числиться. Но есть основания ожидать нехороших действий со стороны руководства, т.к. были частые случаи, в т.ч. судебных дел при увольнении сотрудников, хотя ни одно из них, компанией не выиграно. Вот так не любят расставаться с людьми, хотя условия создают такие, что люди уходят сами.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Москва, стаж 7 лет

5.0 105 отзывов

Александр,

1. Да, можете написать заявление прямо сейчас,

2. Нормальное вполне заявление, пишите спокойно

3. Трудовой кодекс не предполагает обязанности работника подписывать обходной лист. Поэтому, вне зависимости от того, подпишете вы обходной лист или нет, работодатель в любом случае будет обязан уволить и рассчитать Вас в последний рабочий день, указанный в заявлении,

08.02.2008, 17:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация