Задано вопросов 8, из них VIP - 6
Москва, 08.02.2008, 16:09

Как уволиться из компании, находясь на больничном и не попасть под угрозы руководства

Вопрос №527585 из г. Москва
опубликован 08.02.2008, 16:09
Я хочу уволиться из компании, на данный момент я нахожусь на больничном и уже более месяца, у меня проблемы со здоровьем и врачи меня пока не выписыват: 1. могу я написать заявление сейчас; 2. в компании есть типовая форма заявления на увольнение, дословно: Ген. директору от __должность__ФИО_ _ _Заявление___Прошу Вас уволить меня с должностипо собственному желанию с __.__.г. - вопрос вот в чем? - фраза "уволить с должности" в данном случае подразумевает ли увольнение из компании? У меня есть в этом сомнения, руководство не чисто на руку, как говориться. А заявление, в свободной форме они отказываются заверять и подписывать. 3. мне дали обходной лист, который заверяют все руководители компании, включая гл. бухгалтера. Могут ли меня не отпустить по истечении 2-х недель, если обходной лист не будет подписан? 4. также мне угрожают тем, что у них имеются распечатки моих телефонных разговоров (именно разговоров), предоставленных службой безопасности. И из них явно ясно, что я работаю в другой компании, а это неправда, и даже в голове не укладывается. За мной долгов и нарушений не числиться. Но есть основания ожидать нехороших действий со стороны руководства, т.к. были частые случаи, в т.ч. судебных дел при увольнении сотрудников, хотя ни одно из них, компанией не выиграно. Вот так не любят расставаться с людьми, хотя условия создают такие, что люди уходят сами.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст 80 Трудового кодекса РФ"работник имеет право расторгнуть трудовой договор,предупредив об этом работадателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. Течение этого срока начинается на следующий день , после получения работадателем заявления об увольнении. Учитывая Вашу ситуацию, можете отправить заявление ценным письмом с описью и уведомлением. Кстати уволить Вас пока вы находитесь на больничном работадатель не имеет право. Не забывайте и о том, "что если по истечении вышеуказанного срока трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то трудовой договор продолжается."Поэтому узнав по уведомлению, когда работадатель получил заявление отсчитайте 14 дней, и на работу, если вы уже не на больничном, лучше не выходить.Что касается увольнения " с должности", если не работаете на нескольких должностях, это означает увольнение из компании. С уважением,

08.02.2008, 17:49
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

1. "Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске" (ст.81 ТК РФ). А по инициативе работника уволнение в период нетрудоспособности возможно.

2. Увольнение - это всегда расторжение трудового договора. Ни о каких "увольнениях с должности", которые бы не влекли за собой увольнение из организации, в ТК РФ речь не идёт.

3. Неподписание обходных листов не имеет никакого правового значения. В любом случае по истечении двух недель Вам должны выдать деньги и трудовую книжку. Если не выдадут - скажите, что сейчас позвоните, приедет трудинспекция, и всех оштрафует.

4. Распечатки телефонных разговоров из офиса (вернее, не распечатки, а сами записи) ещё могут быть доказательством. Только что именно они собираются доказывать? То, что Вы работали где-то еще? И что дальше? Разглашение? А какие последствия? Ущерб? Какой ущерб? Как будут доказывать? И т.д. В общем, не стоит поддаваться на угрозы.

08.02.2008, 17:29

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 833 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 785 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 493 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 691 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9 36 127 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 026 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 398 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 74 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 893 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 108 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 139 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 543 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 464 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 940 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 344 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5 99 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 534 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 318 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5 45 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 237 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 342 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 496 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8 1 064 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 012 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских