Расчет последнего рабочего дня при увольнении по собственному желанию и переходе на новую работу
опубликован 13.02.2008, 10:27
Уважаемый Sun. В соответствии со ст. 80 ТК РФ вы обязанны о своем увольении предупредить за две недели работодателя. Однако вы предупредили фактически за больший срок. Вам обязанны в соответствии со ст. 127 ТК РФ предоставить отпуск по вашему желанию. Таким образом вы будете уволены 3 марта. С уважением Сергей Николаевич.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель должен произвести с работником окончательный расчет и выдать ему все необходимые документы. В ст.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию - сроки отработки и возможность отзыва заявления.
Вопросы по исчислению отработки при увольнении - сроки, последний день исчисления и особенности для выходных дней.
Вопросы: 1. С какого числа месяца начинается отсчет двухнедельной отработки?
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Дата увольнения работника по собственному желанию, принявшего решение о расставании с компанией 1 марта
Отказ работодателя в отзыве заявления об увольнении - правомерные действия или нарушение прав работника?
Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном?
Как правильно поступить в случае увольнения по собственному желанию во время больничного листа?
Когда следует ожидать выдачу трудовой книжки при написании заявления на увольнение перед отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут