Расчет последнего рабочего дня при увольнении по собственному желанию и переходе на новую работу

Вопрос №529509 из г. Волгоград
опубликован 13.02.2008, 10:27

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию с 3 марта 11 февраля. Перед этим я написал заявление на двухнедельный отпуск с 15 февраля по 29 февраля. 3 марта - понедельник, 29 февраля - пятница. Я перехожу на новую работу в другую организацию. Поясните мне, пожалуйста, какого числа у меня будет последний рабочий день, когда я могу забрать свои документы и отнести их на новое место работы так что бы не было разрыва в стаже трудовой деятельности? Желательно укажите, пожалуйста, ссылки на нормативные документы. Заранее выражаю ВАМ свою благодарность за уделенное ВАМИ внимание на данный вопрос.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Винокуров Сергей Николаевич

Адвокат Москва, стаж 10 лет

5.0 87 отзывов

Уважаемый Sun. В соответствии со ст. 80 ТК РФ вы обязанны о своем увольении предупредить за две недели работодателя. Однако вы предупредили фактически за больший срок. Вам обязанны в соответствии со ст. 127 ТК РФ предоставить отпуск по вашему желанию. Таким образом вы будете уволены 3 марта. С уважением Сергей Николаевич.

13.02.2008, 11:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Диденко Анна Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 9 лет

5.0 112 отзывов

В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель должен произвести с работником окончательный расчет и выдать ему все необходимые документы. В ст.84.1 ТК РФ есть уточнение, что днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключениенм случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом сохранялось место работы. Исходя из этих статей можно сделать вывод о том, что произвести с вами расчет и выдать вам необходимые документы должны в последний день перед отпуском.

13.02.2008, 12:40

Спросить юриста