Есть ли какой либо алгоритм что бы уволить неугодного сотрудника.
Вопрос №530038
из г. Москва
опубликован 14.02.2008, 08:47
опубликован 14.02.2008, 08:47
У меня не совсем ожиданный вопрос. Подскажите.
Есть ли какой либо алгоритм что бы уволить неугодного сотрудника. У нас добросовестная компания, но сотрудник пользуясь этим болеет по несколько месяцев в году, (около 2) к работе относится халатно (при этом не перегибая чашу, не зафиксировать это документально). Более того ищет поодержку в комисиях по трудовым спорам (это на простое предложение что бы он написал заявление).
Неужели получается, что один человек может изводить всю компанию.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Основания увольнения, также как и необходимые действия работодателя при увольнении работника перечислены в Трудовом кодексе РФ.
По моему мнению в такой ситуации лучше всего воспользоваться основанием - "увольнение по соглашению сторон". То есть попросту договориться с таким работником с выплатой ему разумной компенсации, все это предусмотреть в соответствующем соглашении.
14.02.2008, 14:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 440
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Стал ли сотрудник жертвой безвыходной ситуации? Анализ исковой давности и ответственности работодателя
Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику
Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
«Сотрудник отзывает заявление на удержание алиментов - последствия для компании из-за неправильного расчёта и оплаты»
Нарушение прав сотрудников в компании - принуждение к неоплачиваемым отгулам и запрет на их упоминание
Может ли управляющая не предоставлять вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут