Не получаю стимулирующие выплаты федеральные на работе в скорой помощи - возможен перерасчет по закону?
опубликован 06.11.2014, 11:07
Я работаю на скорой помощи фельдшером. Находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, и вышла на эту же работу когда ребенку было 4 месяца на 0.5-0.75 ставки, получала декретные и за 0.5-0.75 ставки, стимулирующие выплаты федеральные мне не платили, пояснили что платят тем кто работает на 1 ставку 3500. Теперь спустя год я узнала, что рядом в селе от города в такой же ситуации сотрудница получает стимулирующие выплаты федеральные работая на 0.75-2700 получает. Должны ли мне платить были и сделать перерасчет? И на основании какого закона?
Надо смотреть Положение об оплате труда и Положение о премировании Вашей организации. (ст. 8 ТК РФ). Так ничего сказать нельзя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 53 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В соответствии с Положением об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников, утвержденным Постановлением Администрации Алтайского края от 11 марта 2013 г. N 109,
медицинские работники, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), имеют право на выплаты стимулирующего характера в случае:
замещения должности по основному месту работы;
оказания медицинской помощи по совместительству;
оказания медицинской помощь на условиях совмещения профессии и расширения зоны обслуживания.
Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи), медицинские сестры врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей) имеют право на выплаты стимулирующего характера в случае замещения должности по основному месту работы на 1 ставку и в размере не более установленного в пункте 3 вышеуказанного Положения.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы по медицинскому стажу при декретном отпуске и совместительстве на работе
Федеральные выплаты фельдшерам, работающим на 0,5 ставки и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, не положены
Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Когда можно претендовать на льготную пенсию медработникам - опыт врача из сельской местности.
Как решить проблему с детсадом - возможно ли снова уйти на работу на 0,5 ставки до достижения ребенком 3-летнего возраста?
Сокращение ставки на работе по совместительству в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли это и сохранится ли пособие?
Оформление стимулирующей выплаты и сокращение вакантной ставки - неясные условия трудового договора?
Оплата декретных и по уходу за ребенком - влияет ли ставка работы на размер выплаты?
Влияет ли зарплата в декрете на расчет отпускных после выхода из декрета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут