Это значит, что организация может взять на его место сотрудника только на срок больничного или можно меньше?
опубликован 12.09.2002, 11:58
Если сотрудник временно отсутствует, то можно ли заключать срочный трудовой договор для замены временно отсутствующего работника сроком на один месяц, при условии, что, например, больничный у основного работника истекает лишь через 2 или 3 месяца? Как это соотносится со ст. 79 (абз. 3), предусматривающей, что трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, расторгается с выходом этого работника на работу. Это значит, что организация может взять на его место сотрудника только на срок больничного или можно меньше?
Заранее спасибо!
Уважаемая Евгения!
Вы можете заключить срочный трудовой договор и указать в нем "конкретное трудовое задание на один месяц". По поводу срока - он не может быть превышать срок временного отсутствия работника.
Желаю удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Значит ли это, что организация может принять работника на любой срок по договоренности (на 2, 3, 6 и т.д. месяцев).
Либо в трудовом договоре указать на время исполнения обязанностей "основного" и (или) "временного" работников?
Какой срок заключить трудовой договор при временном приеме работника на период больничного основного сотрудника
Период предупреждения временного работника о прекращении действия трудового договора
Или необходимо расторгнуть срочный трудовой договор и заключить новый бессрочный?
Условия оплаты временного работника при заключении трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
Приняли сотрудника на 1 месяц по срочному договору для замены временно остутвующего.
То есть один день на одной должности одновременно будут числиться два работника?
Заключение срочного трудового договора для замещения отсутствующего сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут